为精准掌握校外实习生在岗状态，落实常态化实习管理工作，切实关心关爱实习员工成长，打通公司与实习单位、实习员工的沟通渠道，5月28日，公司辅导员专程前往江苏红越进出口贸易有限公司、麦当劳两家实习单位，实地走访慰问在岗实习员工，深入一线调研员工实习工作、生活情况，为在外实习的学子送去公司的关怀与温暖。

本次走访聚焦公司在岗实习员工，涵盖外贸商贸、餐饮服务两大实习领域。其中，江苏红越进出口贸易有限公司主营服装纺织进出口贸易，公司员工主要从事外贸跟单、商务对接、单证处理等相关实习工作；麦当劳门店的员工则参与前厅服务、运营管理、客群服务等岗位实操工作。走访过程中，辅导员先后走进两家企业的办公区域与经营场地，实地查看员工的工作环境、岗位实操状态，详细了解企业管理制度、岗位工作流程、日常工作节奏，直观观察员工的岗位适应情况，真切感受员工从校园学习到职场实践的成长蜕变。

走访期间，辅导员与两家单位的实习员工分别开展一对一、面对面谈心交流。辅导员亲切询问同学们的岗位适应进度、实操技能掌握情况，细致了解员工的工作强度、食宿出行、日常作息等实际情况，认真倾听员工的实习收获、心得体会，耐心记录大家在岗位实操、职场沟通、工作适配中遇到的困惑。针对外贸岗位单证处理繁琐、对接流程复杂，以及服务岗位应急处置、人际沟通等员工重点反馈的问题，辅导员结合专业知识与职场经验，为员工逐一答疑解惑，给出实用的改进方法和职业提升建议，引导员工调整心态、精进技能。

此外，辅导员分别与江苏红越进出口贸易有限公司、麦当劳门店的企业负责人、岗位指导老师进行深入沟通交流。双方重点对接公司员工在岗表现、岗位适配度、实习培养情况，详细了解员工日常工作表现与综合素养。企业方均对公司实习生认真负责、踏实肯干、虚心好学的工作态度给予高度评价，充分认可公司的人才培养质量。

此次企业走访慰问活动，既有效打通了公司与企业、员工之间的沟通壁垒，精准掌握了实习生的真实实习状态，切实解决了员工实习中的实际问题，也进一步深化了校企合作关系，夯实了实习育人成效。下一步，公司将持续常态化开展实习走访工作，细化校外实习管理服务，精准对接企业用人需求与员工成长需求，不断优化人才培养模式，以校企协同育人助力员工夯实职业基础、提升综合素养，为员工高质量实习、高质量就业保驾护航。

（图文：茅玲华，编辑：江姝澄，审核：周云婷 牟晓晴 江姝澄）